2021 年 7 月 29 日，澤世供應(yīng)鏈管理集團(tuán)人才發(fā)展中心招聘部經(jīng)理王明玨，前往非洲多國(guó)進(jìn)行為期三個(gè)月的深度業(yè)務(wù)接觸。
由于我司下轄十余家全資或控股子公司分布于非洲多國(guó)，集團(tuán)現(xiàn)有駐非及非洲當(dāng)?shù)貑T工近千人。在中非合作不斷緊密深化的背景下，可以預(yù)見(jiàn)，非洲的業(yè)務(wù)拓展以及各部門(mén)人才的招聘及培養(yǎng)對(duì)我司將有重大戰(zhàn)略意義。
此次王經(jīng)理前往非洲，會(huì)將注意力集中到如何發(fā)揮員工優(yōu)勢(shì)、激發(fā)員工在非洲工作的積極情緒、成就員工事業(yè)等領(lǐng)域。以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出的人效為核心，秉承著以人為本的原則，深度接觸集團(tuán)在非洲的業(yè)務(wù)開(kāi)展實(shí)況，實(shí)地了解各部門(mén)在非洲的人員及運(yùn)營(yíng)情況，運(yùn)用豐富的人力資源實(shí)踐，利用集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，有效地開(kāi)展部門(mén)招聘工作，確保錄用人員的質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
通過(guò)此次深度接觸業(yè)務(wù)實(shí)況和工作分析，招聘部將為集團(tuán)整體人力資源規(guī)劃提供建議，同時(shí)使海外員工的招聘畫(huà)像更加清晰，積極拓展在非招聘的新渠道，為企業(yè)注入新的活力，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新力。過(guò)程中，也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)各個(gè)國(guó)家目前急需解決的人員問(wèn)題，向總部進(jìn)行匯報(bào)反饋并提供解決方案。
王經(jīng)理在辦理行李托運(yùn)
此次同王經(jīng)理一同前往肯尼亞的還有即將入職我司肯尼亞分公司的留學(xué)生伊完美。她于今年 4 月份的時(shí)候在上海總部實(shí)習(xí)，此次畢業(yè)回國(guó)，她將帶著在總部學(xué)習(xí)的理論知識(shí)，真正融入到工作實(shí)踐當(dāng)中去。伊完美的加入，會(huì)為我司在當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的開(kāi)展打開(kāi)一扇新的窗戶(hù)，同樣，我司也樂(lè)見(jiàn)更多有中非交流背景的新鮮血液加入，為集團(tuán)在非洲的壯大增磚添瓦。
王經(jīng)理與新入職的員工伊完美在肯尼亞的合影
當(dāng)然，前方不缺少挑戰(zhàn)。非洲各國(guó)法規(guī)、制度和政策差異較大，跨境交通基礎(chǔ)設(shè)施不完善，深度接觸非洲多國(guó)業(yè)務(wù)實(shí)況將有諸多難度。希望王經(jīng)理在非洲工作交流期間一切順利，帶著收獲凱旋而歸。
