崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及客戶需求，為營(yíng)銷經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持；

2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，參與制定營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃，跟蹤營(yíng)銷進(jìn)度；

3、收集和分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)，為營(yíng)銷經(jīng)理制定營(yíng)銷策略提供依據(jù)；

4、協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理管理公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、2023年、2024年往屆畢業(yè)生，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)；

2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，自主學(xué)習(xí)能力出色，英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先，學(xué)生干部、黨員優(yōu)先；

3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意接受外派工作，抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)

1、在商品平臺(tái)事業(yè)部不同部門進(jìn)行輪崗，熟悉各部門的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范；

2、負(fù)責(zé)貿(mào)易單個(gè)模塊的具體業(yè)務(wù)操作，如庫(kù)存管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等；

3、負(fù)責(zé)接收客戶訂單，跟蹤訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保訂單按時(shí)交付；

4、參與供應(yīng)鏈管理流程的優(yōu)化，提高供應(yīng)鏈效率，降低成本；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、2023年、2024年往屆畢業(yè)生，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，自主學(xué)習(xí)能力出色，英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先，學(xué)生干部、黨員優(yōu)先；

3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意接受外派工作，抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)

1、在物流事業(yè)部不同部門進(jìn)行輪崗，熟悉各部門的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范；

2、負(fù)責(zé)物流單個(gè)模塊的具體業(yè)務(wù)操作，如單據(jù)操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等；

3、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶的需求和反饋，提供方案和服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)操作相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、2023年、2024年往屆畢業(yè)生，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)；

2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，自主學(xué)習(xí)能力出色，英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先，學(xué)生干部、黨員優(yōu)先；

3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意接受外派工作，抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司采購(gòu)計(jì)劃，執(zhí)行日常采購(gòu)的具體工作，確保采購(gòu)日常工作的對(duì)內(nèi)對(duì)外順暢銜接；

2、負(fù)責(zé)訂單跟蹤、內(nèi)部信息對(duì)接等工作；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理以及日常管理相關(guān)報(bào)表的整理輸出；

4、協(xié)助開發(fā)供應(yīng)商，配合相關(guān)部門，做好采購(gòu)后續(xù)溝通等工作；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、2023年、2024年往屆畢業(yè)生，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國(guó)際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先；

2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，自主學(xué)習(xí)能力出色，英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先，學(xué)生干部、黨員優(yōu)先；

3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意接受外派工作，抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)

1、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部及公司要求，做好客戶核算管理及應(yīng)收管理工作；

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的日常處理；

3、使用系統(tǒng)及時(shí)/完整地做好日常賬務(wù)處理；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)點(diǎn)資金管理，以及財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)相關(guān)工作；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、2023年、2024年往屆畢業(yè)生，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；

2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，自主學(xué)習(xí)能力出色，英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先，學(xué)生干部、黨員優(yōu)先；

3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意接受外派工作，抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)

1、根據(jù)人力資源管理制度，執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作，包括招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利、績(jī)效考核等；

2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)；

3、建設(shè)、維護(hù)員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、2023年、2024年往屆畢業(yè)生，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；

2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，自主學(xué)習(xí)能力出色，英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先，學(xué)生干部、黨員優(yōu)先；

3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意接受外派工作，抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的前期調(diào)研、中期跟蹤和后期執(zhí)行工作，確保審計(jì)項(xiàng)目按計(jì)劃和規(guī)范進(jìn)行；

2、參與審計(jì)項(xiàng)目，并按照規(guī)范流程及分工負(fù)責(zé)相關(guān)審計(jì)工作；

3、對(duì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別與評(píng)估，并提出建議方案，以協(xié)助公司改進(jìn)內(nèi)部控制體系；

4、參與審計(jì)報(bào)告的撰寫，確保報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確、客觀、完整；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、2023年、2024年往屆畢業(yè)生，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，自主學(xué)習(xí)能力出色，英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先，學(xué)生干部、黨員優(yōu)先；

3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意接受外派工作，抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。