2024年9月26日，澤世泛非網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)（簡(jiǎn)稱“澤世集團(tuán)”）在上海總部成功舉辦了企業(yè)海外數(shù)字化管理交流會(huì)。本次交流會(huì)特邀華東政法大學(xué)商學(xué)院邵軍教授、王俊杰博士、6名MPACC研究生代表，以及金蝶公司有關(guān)負(fù)責(zé)人，與會(huì)各方圍繞全球化背景下跨國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)與機(jī)遇進(jìn)行了深入探討。
會(huì)議伊始，澤世集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了集團(tuán)在全球經(jīng)營(yíng)中面臨的主要挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略。她強(qiáng)調(diào)，隨著澤世集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)的持續(xù)擴(kuò)大，合規(guī)管理的重要性日益凸顯。集團(tuán)始終嚴(yán)格遵守各國(guó)的進(jìn)出口法規(guī)和關(guān)稅政策，以確保業(yè)務(wù)的順利運(yùn)營(yíng)。此外，會(huì)議還探討了匯率波動(dòng)對(duì)海外經(jīng)營(yíng)的影響，并指出通過金融工具對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn)，有效減輕了匯率波動(dòng)對(duì)利潤(rùn)的沖擊。同時(shí)，受各國(guó)家政局與政策變化影響，企業(yè)運(yùn)營(yíng)面臨諸多不確定性，制定預(yù)案來預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)顯得尤為關(guān)鍵。
信息部負(fù)責(zé)人重點(diǎn)介紹了集團(tuán)數(shù)字化管理的實(shí)施現(xiàn)狀。他指出，澤世集團(tuán)通過全球化部署金蝶ERP系統(tǒng)，整合了采購(gòu)、庫(kù)存、生產(chǎn)、銷售和財(cái)務(wù)管理等核心功能，顯著提升了運(yùn)營(yíng)效率。此外，集團(tuán)還引入了OA系統(tǒng)，用于處理日常管理任務(wù)，包括員工報(bào)銷、收付款和假期考勤等管理任務(wù)，確保全球管理流程的統(tǒng)一和透明。
會(huì)議期間，澤世集團(tuán)人力資源部招聘負(fù)責(zé)人介紹了集團(tuán)在全球人才招聘方面的戰(zhàn)略布局。澤世集團(tuán)的主要業(yè)務(wù)板塊，特別是產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展模式，也引起了邵軍教授的關(guān)注。對(duì)此，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展歷程、建設(shè)思路和業(yè)務(wù)模式，分享了如何通過創(chuàng)新模式推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。
華東政法大學(xué)的師生對(duì)澤世集團(tuán)的管理模式及數(shù)字化系統(tǒng)表現(xiàn)出濃厚的興趣，雙方圍繞跨國(guó)企業(yè)如何通過數(shù)字化手段應(yīng)對(duì)復(fù)雜的國(guó)際法律環(huán)境及提升管理韌性等問題進(jìn)行了深入交流。雙方一致認(rèn)為，數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅有助于提升企業(yè)管理效率，還能夠顯著增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對(duì)全球市場(chǎng)不確定性的能力。
隨著本次交流會(huì)的圓滿結(jié)束，澤世集團(tuán)與華東政法大學(xué)在數(shù)字化管理領(lǐng)域的深度合作上邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步。雙方表示，未來將繼續(xù)在人才培養(yǎng)、數(shù)字化創(chuàng)新和管理優(yōu)化等方面展開更加緊密的合作，共同推動(dòng)企業(yè)在全球市場(chǎng)中的持續(xù)發(fā)展。
