時值哈工大（威海）第一屆校友理事會第五次會議期間，澤世供應鏈管理集團總裁宋森華先生應校團委新世紀講壇邀請赴哈工大為工大學子帶來了一場主題為“我是工大人”的講座。
宋森華先生校友是哈工大（威海）97級國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)本科生。在校期間，曾擔任經(jīng)濟管理系學生會宣傳部部長和9732班班長，并組建了校勤工助學中心。在畢業(yè)十幾年時間里，宋森華先生堅持回饋母校，支持母校建設。出資設立了澤世立德樹人獎、澤世德才兼?zhèn)洫剬W金等榮譽獎項。
講座開始，宋森華先生對先對自己的成長經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)的過程進行了簡要介紹，也談到了哈工大的求學經(jīng)歷帶給自己的影響。通過對在場同學年紀和專業(yè)的一個簡單的小調(diào)查，宋森華先生的講座主要圍繞如何學習與未來的人生規(guī)劃兩個方面展開。
談到學習，宋森華先生結(jié)合自己馬上要到國外再去進修的選擇跟大家分享持續(xù)學習的重要性，現(xiàn)在處于一個全球化的時代，各種事物更新迭代的速度比以往都要快，大家要在不斷的發(fā)展中學習并調(diào)整自己。哈工大作為一所工科學校，其“規(guī)格嚴格，功夫到家”的校訓中便蘊含著一種工匠精神，走上社會以后也會被貼上踏實、嚴謹?shù)葮撕灢@得用人單位的認可。工大學子應在當今開放的條件下，學習聚焦目標，聚焦資源，聚焦規(guī)劃，從而將自身優(yōu)勢發(fā)揮到極致，將所學知識運用到實戰(zhàn)中。宋森華先生校友還引用近期中美貿(mào)易戰(zhàn)等事例，提醒大家努力是必要條件，而非充分條件；做事的時候，要找到做這件事的原因，并進行獨立思考、判斷和選擇。
關于未來的人生規(guī)劃，宋森華先生先談了工作是為了什么。他說工作是創(chuàng)造美好生活的手段之一。每個人的性格不盡相同，自然而然會從事不同的工作。他每天都會面試很多的想要進入澤世集團的員工，從面試的談話中就能判斷，應征者對自己的定位是否準確，是否與企業(yè)相匹配。所以，每個人都要有自己的興趣愛好，并且以哈工大人的精神激勵自己，專注的做下去，在未來人生和職業(yè)的規(guī)劃上，要做自己擅長的事情，為企業(yè)創(chuàng)造價值，為自己創(chuàng)造價值。
在接下來的提問環(huán)節(jié)，同學們積極向宋森華先生提問。當被問及“別人的評判標準與自己的發(fā)生矛盾時，應當考慮哪個”時，他回答說，每個人都是獨立的個體，衡量標準各不相同，要自己形成自己的判斷，別人的判斷只是一個參考。有同學提問道，“對于前面講座所提到的，每一動作都有其目的，這樣做是否會有壞處？”他解釋說，如果想要取得重大成績，可以采用目標導向法。他還向同學們建議道，在一個無法預知的未來，如果想要現(xiàn)在做的事情對未來有好處，就要多看雜書，這點對于工科學生來說尤其重要。
一聲工大人，一生工大人?！肮ご笕恕比齻€字，是每一位曾經(jīng)或現(xiàn)在就讀于工大的學子的驕傲?！耙?guī)格嚴格，功夫到家”的校訓鏗鏘有力，顯示了工大人對學習、工作的態(tài)度。此次講座在大家的掌聲中圓滿結(jié)束。同學們在聽完宋森華先生的分享后，對于“工大人”有了更清晰的認識，同時，對于自己的人生之路也有了明確的規(guī)劃。
